Все сталкиваются с проблемными или конфликтными ситуациями на работе и не всегда знают, как их решать, не усугубляя их. Я хотел бы поделиться своим подходом.
Трудно себе представить компанию, в которой не проходили бы регулярные совещания, но еще труднее представить такую, в которой все совещания проходили бы быстро и эффективно.
It’s hard to imagine a company in which regular meetings would not take place, but even more difficult to imagine a company in which all meetings would be quick and efficient.
Многие руководители не встречаются со своими сотрудниками 1-на-1 на регулярной основе. Сегодня я хотел бы поговорить о том, почему все же стоит это делать и как правильно проводить такие встречи.
Many managers do not meet with their 1-on-1 employees on a regular basis. Today I would like to talk about why it is worth doing and how to conduct such meetings properly.
Сбер, с июня 2022
Россия, Москва