Almost every day we write business letters and the reaction to them is not always the same as we expect. They are not opened, they are not answered, people do not do what they are asked to do, and so on. What needs to be done to make emails more effective?
Почти каждый день мы пишем деловые письма и реакция на них не всегда такая как мы рассчитываем. Их не открывают, на них не отвечают, не делают то, что в них просят и так далее. Что нужно сделать, чтобы письма были более эффективными?
Everyone collides with problematic or conflict situations at work and do not always know how to solve them without exacerbating. I would like to share my approach.
Все сталкиваются с проблемными или конфликтными ситуациями на работе и не всегда знают, как их решать, не усугубляя их. Я хотел бы поделиться своим подходом.
Трудно себе представить компанию, в которой не проходили бы регулярные совещания, но еще труднее представить такую, в которой все совещания проходили бы быстро и эффективно.